Hi ha un tema del que no hem parlat gaire i que, segons jo ho veig, és molt important. M’estic referint a la modificació de les parts del treball dels altres components de l’equip.
Com a equip, la nostra metodologia va ser la de repartir-nos la feina de tal manera que cadascú de nosaltres havia de fer una revisió bibliogràfica sobre el tema que li corresponia i després, de manera individual, desenvolupar la part del projecte que li corresponia.
Fins aquí fantàstic. Però què passa quan finalment es veu el treball enllestit, quan es veu el conjunt de l’obra llesta per a ser jutjada? Arribats a aquest punt cal anar amb peus de plom perquè cadascú de nosaltres té un bagatge anterior i veu les coses d’una manera particular. Per una altra banda, cadascú de nosaltres té una manera diferent de redactar i de distribuir els continguts.
Que difícil és, si més no per a mi, emetre una opinió sobre el resultat de les aportacions dels companys d’equip sense tenir por a l’opinió de l’altra persona. Amb això no vol dir que el que l’altre ha fet estigui bé o malament. Simplement vull dir que cadascú té una manera de fer les coses.
Davant d’això hi ha dues opcions. La primera seria donar per bo tot el que fa cadascú. Aquesta, personalment, no em convenç. La segona seria suggerir modificacions. Crec que és la millor opció.
El problema és com proposar un canvi sense que el bon ambient que domina les relacions dels membres del grup es vegi afectada. I crec que la millor manera és dir tot el que pensem cadascú sense embussos. Crec que hem adquirit confiança suficient i que ha de ser bo de cara al resultat final.
Per això proposaria penjar a l’Àrea de fitxers les modificacions suggerides. Es tractaria de copiar a un Word l’apartat de l’índex de la Wiki que es vol modificar i donar-li el nom del mateix apartat amb un número que indiqui la versió. Per exemple:
Nous_perfils_professionals_1.doc
Ja direu...
Apa Replicants. Ànims que això ja està pelat!
